Графік змін і оплата

Додай зміни за обліковий період, щоб побачити робочі, нічні й святкові години, відпочинок між змінами та орієнтовну оплату брутто.

Основні дані за період
Основа оплати
?

Вкажи норму годин за весь обраний обліковий період, а не кількість змін. Для одного місяця це місячна норма; відпустка, лікарняний і скорочений день можуть її змінити.

Обліковий період
Як отримано норму
Календарні години без свят
—
Передсвяткове скорочення
—
Зменшення через відсутності
—
Норма за період
—

Державні свята в періоді

Відсутності
?

Без затвердженого графіка віднімаються календарні робочі години. Якщо графік затверджено, введи години, які мав відпрацювати в ці дати; вільні дні дають 0. Дитячу відпустку та інші особливі правила враховуй вручну. У зміни вноси лише фактичну чи заплановану роботу, яку виконаєш.

Зміни
Початок
Кінець
Неоплачувані перерви
Додатиперерв(и) за зміну похвилин
?

Вкажи початок кожної неоплачуваної перерви; тривалість береться з поля вище. Тоді розрахунок врахує їхній точний час. Оплачувані перерви входять до робочого часу — додавати їх не потрібно.

?
  • ПерервиВкажи кількість і тривалість неоплачуваних перерв. Якщо точний час відомий, розгорни докладне введення. Віднімай лише час без робочих обов’язків; готовність відповісти на виклик входить до робочого часу.
  • Повнота графікаРозрахунок припускає, що внесено всі зміни за весь обліковий період. Якщо графік неповний, понаднормові й оплата можуть змінитися.
Орієнтовна оплата
?

Якщо перемикач вимкнено, калькулятор додає нічну доплату окремо. Вмикай його лише за відповідною домовленістю; за мінімальної оплати нічна доплата не може вважатися вже включеною.

?

Без домовленості закон передбачає компенсацію понаднормових вільним часом. Грошова доплата з’явиться лише після вибору цієї опції.

Введені дані залишаються в браузері й не надсилаються на сервер.

Правила й джерела

Вкажи весь обліковий період роботодавця. За підсумованого обліку понаднормові визначають наприкінці періоду; зайві години одного місяця можуть компенсуватися меншою кількістю годин наступного.

Повна зайнятість — 40 годин на тиждень. Для половини ставки вкажи 20. Норма базується на п’ятиденному календарі; для особливої норми використовуй ручний ввід.

23 лютого, 22 червня, 23 і 31 грудня: скорочення до трьох годин. За підсумованого обліку дати позначаються за початком внесених змін. Познач також день, коли мав працювати за затвердженим графіком, зокрема під час відсутності. Скорочення не зменшується пропорційно навантаженню.

Без затвердженого графіка віднімаються календарні робочі години. Якщо графік затверджено, введи години, які мав відпрацювати в ці дати; вільні дні дають 0. Дитячу відпустку та інші особливі правила враховуй вручну. У зміни вноси лише фактичну чи заплановану роботу, яку виконаєш.

Оклад за період вводиться до відсутностей. Базова оплата зменшується пропорційно зниженню норми; відпускні й допомоги окремо не нараховуються. Це орієнтир за годинами; порядок роботодавця може відрізнятися.

За повним графіком окремо перевір щотижневий безперервний відпочинок: у кожному семиденному періоді він зазвичай має становити щонайменше 36 годин за підсумованого обліку або 48 годин за звичайного. З 13.02.2026 щоденний відпочинок входить до цього періоду, а не додається до нього.

Субота й неділя самі по собі не дають обов’язкової доплати: за змінним графіком вони можуть вважатися звичайними робочими днями. Нічні, святкові й понаднормові години враховуються окремо.

Державні свята визначаються за датами автоматично; святкові години враховуються лише в доданих змінах. Великдень і пов’язані свята обчислюються за календарем.

Оцінка для дорослих працівників за загальними правилами Естонії. Після 31.12.2026 застосовує перевірені правила опублікованої редакції, чинної з 01.01.2027; пізніші зміни можуть бути не враховані. Відсутності змінюють норму й орієнтовну базову оплату; відпускні та допомоги не нараховуються. Не враховує професійні винятки, компенсацію нічної та святкової роботи вільним часом, податки й нетто. Для оцінки сумісних доплат понаднормові віднесено до останніх годин періоду.