Vahetuste graafik ja töötasu
Lisa arvestusperioodi vahetused, et näha töötunde, öö- ja riigipühadel töötamist, vahetustevahelist puhkeaega ning ligikaudset brutotasu.
Reeglid ja allikad
Vali tööandja kogu arvestusperiood. Summeeritud arvestuses selguvad ületunnid perioodi lõpus; ühe kuu lisatunde võib tasakaalustada järgmise kuu väiksem tööaeg.
Täiskoormus on 40 tundi nädalas. Poole koormuse korral sisesta 20. Norm põhineb viiepäevasel kalendril; erilise normi korral kasuta käsitsi sisestamist.
23. veebruar, 22. juuni, 23. ja 31. detsember: kuni kolmetunnine lühendamine. Summeeritud arvestuses märgitakse päevad sisestatud vahetuste alguse järgi. Märgi ka päev, mil pidid kinnitatud graafiku järgi töötama, sealhulgas puudumise korral. Lühendamine ei ole koormusega proportsionaalne.
Kinnitatud graafikuta lahutatakse kalendaarsed töötunnid. Kinnitatud graafikuga sisesta tunnid, mil pidid neil kuupäevadel töötama; vabade päevade korral 0. Lapsepuhkuse ja muude erireeglite korral korrigeeri normi käsitsi. Vahetustesse sisesta ainult tegelik või kavandatud töö, mille teed.
Perioodi palk sisestatakse enne puudumisi. Põhitasu vähendatakse võrdeliselt normi vähenemisega; puhkusetasu ja hüvitisi eraldi ei lisata. See on tunnipõhine hinnang; tööandja arvestus võib erineda.
Kontrolli kogu graafiku põhjal eraldi iganädalast katkematut puhkeaega: igas seitsmepäevases ajavahemikus peab see üldjuhul olema vähemalt 36 tundi summeeritud tööaja korral või 48 tundi tavapärase arvestuse korral. Alates 13.02.2026 sisaldub igapäevane puhkeaeg selles ajavahemikus ega lisandu sellele.
Laupäev ja pühapäev ei anna iseenesest kohustuslikku lisatasu: vahetustega töö graafikus võivad need olla tavalised tööpäevad. Öö-, riigipüha- ja ületunnid arvestatakse eraldi.
Riigipühad määratakse kuupäevade järgi automaatselt; pühade tunnid arvestatakse ainult sisestatud vahetustes. Ülestõusmispühad ja sellega seotud pühad arvutatakse kalendri järgi.
Hinnang Eesti üldreeglite järgi täisealistele töötajatele. Pärast 31.12.2026 rakendab arvutus 01.01.2027 jõustuva avaldatud redaktsiooni kontrollitud reegleid; hilisemad muudatused võivad olla arvestamata. Puudumised muudavad normi ja ligikaudset põhitasu; puhkusetasu ja hüvitisi ei lisata. Ei arvesta kutsealade erandeid, öö- ja riigipühal töötamise vaba ajaga hüvitamise kokkuleppeid, makse ega netotasu. Lisatasude koosarvestuseks paigutatakse ületunnid arvestusperioodi viimastele tundidele.
- Pühade ja tähtpäevade seadus, §§ 1–2
- Töölepingu seadus, 13.02–12.07.2026, §§ 44–45, 47, 51–52
- Töölepingu seadus, 13.07–30.09.2026, §§ 44–45, 47, 51–52
- Töölepingu seadus, 01.10.2026–31.12.2026, §§ 43–47, 51–53
- Töölepingu seadus, alates 01.01.2027, §§ 44–45, 47, 51–52
- Tööelu: tööaeg
- Tööelu: puhkeaeg
- Tööelu: töötasu
- Public Holidays and Days of National Importance Act, §§ 1–2