Відпускні: Як рахуємо
Розрахуй відпускні за середнім заробітком або збереження зарплати.
Як рахуємо
За змінної оплати заробіток попереднього періоду ділимо на допустимі календарні дні та множимо на дні основної відпустки. За незмінної зарплати зберігається погоджена місячна сума, а не додається друга виплата.
Заздалегідь виключи державні свята та передбачені законом дні відсутності. Перетин виключай один раз.
Розібраний приклад
У режимі середнього заробітку врахована сума — 18 000 €, допустимих календарних днів — 180, днів відпустки — 14. Середній денний заробіток: 18 000 / 180 = 100 €; відпускні: 100 × 14 = 1400 € брутто. Приклад передбачає, що розрахунковий період і виключені дні вже визначено правильно; це не доплата понад збережену місячну зарплату.