Блог · Полезные статьи
Соцналог и II ступень: что меняется осенью 2026 года
Я разобрал новые редакции SMS и KoPS: когда можно вернуться к взносам, что учитывать с больничным члена правления и почему ставки остаются прежними.
Новая редакция — ещё не новая сумма на руки
Закон меняется, а результат калькулятора остаётся прежним. Здесь нет противоречия: поправка может менять право на выплату или порядок подачи заявления, не затрагивая процентную ставку. Я сопоставил новые редакции SMS и KoPS, чтобы отделить одно от другого.
Рассмотренные поправки не меняют ставки II ступени 2%, 4% и 6% и обычную ставку социального налога 33%. При прежнем статусе человека и тех же исходных данных сами эти поправки не пересчитывают нетто.
Вернуться к взносам — через пять лет и с заявлением
С 01.11.2026 ожидание для возобновления взносов II ступени сокращается с десяти до пяти лет. Срок считают от прекращения взносов. Но истечение пяти лет само по себе не включает удержания из зарплаты: нужны заявление и предусмотренная законом дата начала.
После возобновления по KoPS § 27² повторное заявление об освобождении от взносов недоступно. Поэтому прекращение взносов и снятие накоплений важно рассматривать отдельно.
Снятие денег: не путать ноябрь 2026 и январь 2028
Досрочное снятие по KoPS § 43¹ становится однократным. Частичное досрочное снятие предусмотрено позднее — с 01.01.2028.
На эту же дату предусмотрено возвращение к взносам без пятилетнего ожидания после паузы, если деньги не снимались. Применять эти возможности уже с 01.11.2026 было бы преждевременно.
Больничный члена правления: освобождение и обязанность — разные вопросы
С 26.10.2026 SMS § 3 p 3² предусматривает освобождение допустимой компенсации от соцналога при соблюдении TTOS §§ 12² и 12³. Это не освобождение любого вознаграждения члена правления. Одновременно отменяется общее распространение TTOS на члена правления: один этот статус не подтверждает обязанность компании оплатить обычный больничный.
Есть важное исключение: TTOS § 1(3¹) сохраняет перечисленные правила, включая §§ 12²–12⁵, для OÜ, где один человек одновременно единственный участник, единственный член правления и работник. Делать общий вывод обо всех компаниях из одного человека нельзя.
Что выбирать в калькуляторе
Сначала установи вид выплаты и применимый статус. В зарплатном калькуляторе выбирай фактическую ставку на дату выплаты: 0% означает отсутствие удержания с этой выплаты, а не свободное право каждого «выключить пенсию». Обычный больничный рассчитан на трудовые или служебные отношения; право члена правления и добровольные доплаты он не определяет. Калькулятор спецльгот начинает с уже определённой налогооблагаемой льготы.
Обзор подготовлен 25.10.2026. Рассмотренные редакции SMS и KoPS действуют до 31.12.2026; для другого периода проверь соответствующую редакцию. Ссылки на официальные тексты — ниже.
Официальные источники
Блог проекта
Ещё почитать
Праздники и выходные Эстонии — теперь в календаре Arvutused.ee
Мы добавили календарь праздников Эстонии: шесть лет, сокращённые дни, длинные выходные, итоги по месяцам, печать и импорт в личный календарь.
Читать статьюБрутто, нетто или бюджет работодателя: какую сумму сравнивать?
Три суммы в предложении о работе отвечают на разные вопросы. Разбираем их на одном примере по правилам Эстонии 2026 года.
Читать статьюДетская одежда и обувь: меньше путаницы с размерами
По вашим просьбам добавил детскую одежду, расширил сравнение обувных размеров и сделал пояснения удобнее.
Читать статью