Kuidas arvutame

Tavalise haigestumise 1.–3. päev on hüvitiseta, 4.–8. päeva eest maksab tööandja 70% ja alates 9. päevast Tervisekassa. Tööandja kasutab eelmise kuue kuu keskmist kalendripäevatasu, Tervisekassa eelmise kalendriaasta sotsiaalmaksuga maksustatud tulu. 2026. aastal alanud juhtudel on Tervisekassa hüvitis piiratud 126,87 euroga päevas. Hüvitiselt peetakse kinni 22% tulumaksu.

126,87 euro piir on Tervisekassa ühe päeva hüvitis enne tulumaksu; tööandja hüvitisel seda ülempiiri ei ole. Tulemus on hüvitis valitud haiguslehe päevade eest, mitte kuusumma ega töötatud päevade palk. Näide: 01.–12.09.2026, brutopalk 6000 eurot kuus, kuue kuu töötasu 36000 eurot (184 päeva, väljajäetavaid päevi pole) ja eelmise aasta tulu 72000 eurot: 3 päeva hüvitiseta, 5 päeva maksab tööandja ja 4 päeva Tervisekassa ülempiiri arvestades. Kokku 1192,26 eurot bruto, tulumaks 262,30 eurot ja kätte 929,96 eurot.

Erijuhtudel kehtivad teised reeglid. Arvutus on mõeldud tavalisele töölepingu või teenistussuhte alusel töötavale inimesele. Alates 26.10.2026 ei tõenda juhatuse liikme staatus iseenesest tööandja haigushüvitise maksmise kohustust; alus sõltub konkreetsest suhtest. Erihüvitisi ja vabatahtlikke lisamakseid siin ei arvutata.